Utveckling av miljöledningssystem


Alla ledningssystem kräver viss förvaltning och utveckling för att det fortsatt ska vara verkningsfullt. Det finns en mängd olika sätt att göra detta på men vissa moment som att genomföra revisioner är alltid en återkommande aktivitet. Likaså är ledningens genomgång en strategisk viktigt aktivitet för att utveckla ledningssystemet.

Vi kan hjälpa er med att såväl förvalta ert miljöledningssystem som att utveckla det. Då vi hela tiden försöker anpassa lösningar och försal för varje kund, tar våra förslag utgångspunkt i den metod som vi tror fungerar bäst just hos er.

Vidareutbildning av personalen

Utbildning på företagsintern nivå är många gånger ett bra sätt att markera att det "händer" saker med ledningssystemet. Vi större omarbetningar och förändringar är det också nödvändigt. Vid större förändringar kan det t.ex. behövas en genomgång med hela personalen samtidigt. Andra exempel på utbildningar är entreprenörs/leverantörsutbildningar, utbildning för nyanställd personal och utbildningsprogram för att ge en ny miljöansvarig tillräcklig kompetens.