Utbildning

 

Företagsinterna utbildningsinsatser för att utveckla förbättringsarbetet är mycket lämpligt. Dels för de nyckelpersoner som internt skall leda förbättringsarbetet. I deras fall gäller både att kunna metodiken bra, men också få kunskap om vad det är som gör att människor vill och kan bidra till förbättringsarbetet. För övrig personal gäller det att få kunskap om hur de skall tillämpa den förbättringsmetodik som organisationen skall använda.